Mednarodno sodelovanje med Slovenijo, Hrvaško in Srbijo
Sekcija ŠKUC-LL je koordinatorka mednarodnega projekta Upravljanje raznolikosti v zaposlovanju, ki v obdobju 2010-2011 poteka v Sloveniji, Srbiji in na Hrvaškem. Program podpirata Sektor za mednarodno razvojno sodelovanje Ministrstva za zunanje zadeve RS in Društvo ŠKUC. Partnerske organizacije v projektu so Društvo ŠKUC-Sekcija ŠKUC-LL, lezbična organizacija KONTRA iz Zagreba in združenje GAYTEN iz Beograda.
Mednarodni projekt je omogočil nadaljevanje, razvoj in nadgradnjo predhodno uspešno realiziranih projektov, ki smo jih v sodelovanju z Zvezo svobodnih sindikatov Slovenije in Združenjem delodajalcev Slovenije izvajali med leti 2004 in 2009. Kot uresničevanje načel inovativnosti in trajnosti smo jih zasnovali v evropskem programu EQUAL in PROGRESS.
Namen dveletnega projekta Upravljanje raznolikosti v zaposlovanju je ozaveščanje, prenos in izmenjava znanj ter izkušenj na področju preprečevanja diskriminacije ranljivih skupin v zaposlovanju, zaščite enakih možnosti ter upravljanja raznolikosti v zaposlovanju. Predstavlja preizkušanje novih pristopov k raznolikosti v zaposlovanju, povezuje socialni in civilni dialog ter krepi transnacionalno sodelovanje. Model upravljanja raznolikosti je prenosljiv na vse vidike enakih možnosti in vse panoge zaposlovanja in predstavlja inovativne rešitve, še zlasti pomembne v luči gospodarske krize, ko se situacija na trgu dela zaostruje, tveganje za kršitve in nespoštovanje pravic delavcev pa zvišuje.
Sodelovanje med ŠKUC-LL, KONTRA in GAYTEN poteka v obliki usposabljanja svetovalcev iz nevladnih organizacij za človekove pravice v Srbiji in na Hrvaškem za delo s socialnimi partnerji (sindikati in delodajalci) na področju politike enakih možnosti in upravljanja raznolikosti v zaposlovanju ter preventivnih ukrepov proti diskriminaciji na osnovi spola, rasne/etnične pripadnosti, invalidnosti, starosti, spolne usmerjenosti, vere, upošteva pa tudi horizontalni vidik enakosti spolov in multiple diskriminacije. Objavili smo priročnik za upravljanje raznolikosti v zaposlovanju s primeri dobre prakse iz Slovenije in mednarodnega prostora, ki je preveden v hrvaški in srbski jezik, septembra v Beogradu prirejamo mednarodno okroglo mizo, oktobra pa v Zagrebu skupno mednarodno konferenco. Spletna stran projekta je: www.raznolikost.org.
Drustvo ŠKUC, Zveza svobodnih sindikatov Slovenije in Združenje delodajalcev Slovenije organiziramo mednarodno konferenco Krepitev socialnega dialoga na področju upravljanja raznolikosti v zaposlovanju, ki bo 15. in 16.oktobra2009 potekala v Ljubljani (City hotel).
Častni pokrovitelj konference je predsednik republike, dr. Danilo Turk, njen gostitelj pa župan mesta Ljubljana, gospod Zoran Janković.
Konferenca poteka v okviru projekta Upravljanje raznolikosti v zaposlovanju - www.raznolikost.org - ki ga podpira Generalni direktorat za zaposlovanje Evropske komisije in Ministrstvo za delo družino in socialne zadeve RS. Konferenca omogoča dostop senzorno in gibalno oviranim osebam.
Na konferenci bomo obravnavali številne teme, med drugim vsebine, ki se bodo nanašale na vlogo socialnih partnerjev in nevladnih organizacij pri:
-civilnem in socialnem dialogu o ne-diskriminacijskih politikah v zaposlovanju; -implementiranju upravljanja raznolikosti v zaposlovanju in -nadziranju in vrednotenju nacionalne proti-diskriminacijske zakonodaje in politik na trgu dela in zaposlovanja.
Konferenca bo priložnost za pogovor o tem, kako lahko socialni partnerji, nevladne organizacije, Evropska unija in nacionalne vlade sodelujejo pri oblikovanju takšnih politik, ki bodo dolčcale proti-diskriminacijske ukrepe v zaposlovanju.
V prilogi pošiljamo program konference in vas vljudno vabimo, da se konference udeležite!
S spoštovanjem, Nataša Sukič, vodja projekta
Dodatne informacije o konferenci so na voljo na telefonski številki 040/220-196 (Nataša Sukič) ali 040/950-973 (Tatjana Greif). V kolikor bi s katerim izmed gostov ali govorcev na konferenci želeli opraviti intervju, prosimo sporočite na telefon 040 220 196.
PROGRESS podpira Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in enake možnosti Evropske komisije. Sofinancira Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve RS. Konfererenco podpirata ILGA-Europe in kampanja Za raznolikost. Proti diskriminaciji. Vsebina dokumenta ne odraža nujno stališč in mnenja Evropske komisije.
