“Krepitev civilnega in socialnega dialoga na področju upravljanja raznolikosti v zaposlovanju”
Vse zainteresirane posameznike in posameznice, predstavnike socialnih partnerjev in nevladnih organizacij v Sloveniji, vabimo na konferenco “Krepitev civilnega in socialnega dialoga na področju upravljanja raznolikosti v zaposlovanju”, ki bo potekala 15. in 16. oktobra 2009 v Ljubljani.
Konferenco v okviru projekta Evropske Komisije “Upravljanje raznolikosti v zaposlovanju” organiziramo društvo Študentski kulturni center (ŠKUC), Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) in Zveza delodajalcev Slovenije (ZDS). Sofinancirana je s strani Evropske Komisije (v okviru programa PROGRESS) in Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve Republike Slovenije.
Dogodek bo združil približno sto udeležencev iz civilne družbe, sindikatov, združenj delodajalcev, strokovnjakov, predstavnikov Evropske Komisije, Evropskega in slovenskega parlamenta in vlade Republike Slovenije. Vsebine konference se bodo nanašale na vlogo nevladnih organizacij, sindikalnih združenj in združenj delodajalcev:
- pri civilnem in socialnem dialogu o nediskriminacijskih politikah v zaposlovanju,
- pri implementiranju upravljanja raznolikosti v zaposlovanju in
- pri nadziranju in vrednotenju nacionalne protidiskriminacijske zakonodaje in politik na trgu dela in zaposlovanja.
Konferenca bo visoko profiliran dogodek, ki bo ponujal priložnosti za pogovor o tem, kako lahko nevladne organizacije, socialni partnerji, Evropska unija in nacionalne vlade sodelujejo pri oblikovanju takšnih politik, ki bodo določale proti-diskriminacijske ukrepe v zaposlovanju. Te tematike bodo na plenarnem zasedanju predstavili glavni govorci in govorke. Podrobneje bodo obravnavane na delavnicah in okroglih mizah, z namenom predstavitve modela upravljanja raznolikosti in z namenom osveščanja socialnih partnerjev, upravnih in zakonodajnih teles ter drugih udeležencev v procesu.
Vljudno vas naprošamo, da svojo udeležbo na konferenci potrdite čim prej.
Pišite nam na e-naslov:
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Podrobnejše povabilo z vsemi podatki, ki se nanašajo na praktični del vaše udeležbe, koncept, končni program in seznam udeležencev, vam bomo posredovali v začetku septembra 2009.
Podrobnejše povabilo z vsemi podatki, ki se nanašajo na praktični del vaše udeležbe, koncept, končni program in seznam udeležencev, vam bomo posredovali v začetku septembra 2009.
Veselimo se sodelovanja z vami na področju upravljanja raznolikosti in uvajanja proti-diskriminacijskih ukrepov v zaposlovanju na konferenci v Ljubljani!
S spoštovanjem,
Nataša Sukič, vodja projekta
PROGRESS. Upravljanje raznolikosti v zaposlovanju.
Program podpira Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in enake možnosti Evropske komisije. Program sofinancira Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve RS.
Vsebina dokumenta ne odraža nujno stališč in mnenja Evropske komisije.
Informacija Evropske komisije
Finančno podporo zagotavlja Program Evropske Skupnosti za Zaposlovanje in Socialno Solidarnost (2007-2013). PROGRESS je bil ustanovljen kot finančna podpora implementaciji ciljev Evropske unije na področju zaposlovanja in socialnih zadev, kot določa Socialna agenda, s čimer prispeva k uresničevanju ciljev Lizbonske strategije. Ciljna skupina sedemletnega programa PROGRESS so vsi deležniki, ki lahko pripomorejo k oblikovanju in razvoju ustreznih in učinkovitih politik ter zakonodaje na področju zaposlovanja in socialnih zadev v EU-27, EFTA-EEA in v državah kandidatkah.
Poslanstvo programa PROGRESS je krepiti prispevek EU pri podpori državam članicam v prizadevanjih za odpiranje novih in boljših delovnih mest in izgradnji bolj kohezivne družbe.
Za dosego tega bo PROGRESS pomagal pri: analizi in svetovanju glede razvoja politik
v vsebinskih okvirih programa PROGRESS; monitoringu in poročanju o implementaciji zakonodaje in politik EU v vsebinskih okvirih programa PROGRESS; promociji prenosa politik, znanj in podpore med državami članicami o ciljih in prioritetah; primerjavi pogledov med deležniki in širšo javnostjo.
